作为一个企业行政外勤管理人员,你是否一个在为外勤人员的一个管理难而烦恼呢?你是否一个在为找一个好的管理方法而发愁呢?你是否试过好多种方法,但效果都不佳呢?
随着科学技术的不断进步,一个企业有一个先进的管理方法和制度也是势在必行。一个优秀的企业不仅要有优秀的管理人员,还要有一群更优秀的员工。
那么,有哪些问题是行政外勤管理人员经常碰到的呢?
第一,对外勤人员在外的一个联系比较麻烦。比如你要给某个或者某些人发放任务,一个一个电话打过来好像又觉得很麻烦。也比如外勤人员在外的一个具体位置不能准确掌握,更加没有了真实性。
第二,外勤人员在外的一个工作效率很低。很多外勤人员借着在外面工作,没有人能看到的情况下,就偷懒,乱汇报工作情况。跟经常在外面干私活。根本就不能达到公司所想要的效率。
第三,外勤人员的一个考勤管理很难。外勤人员借着在外工作,考勤的真实性很差,他在家里,可以说已经去外面工作了。这个情况是普遍存在的。
面对如此多的问题,我相信每个人都会头疼不已。
外勤通正好能解决这一批的问题,外勤通基于手机终端的信号接收,为企事业单位、政府机构等用户提供外勤人员管理和远程移动办公位置服务的企业管理系统。并且还可以通过定位技术对企业外勤人员进行考勤,建设基于位置的企业信息化平台,提高企业管理效率,降低管理成本。通过移动定位技术,对外勤人员进行定位,调度,远程考勤。

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